Какая она, «работа мечты»?

Какая она, «работа мечты»?

Тенденция последних лет — поиск «работы мечты». У каждого человека есть свой собственный образ этого понятия. Я полагаю, что «работа мечты» является осознанно выбранной деятельностью.

Вдохновение, радость, ощущение пользы и осмысленности труда получаешь только тогда, когда вкладываешь в эту деятельность частицу души. Не понимая своих истинных профессиональных устремлений, мы как будто блуждаем в темном лесу без фонаря и четкого понимания цели пути.

По роду деятельности я часто сталкиваюсь с термином «карьерный тупик» — это точка на профессиональном пути, когда дальше двигаться не хочется и не можется, но и свернуть с проторенной дороги в неизвестность страшно.

Как понять, что вы забрели в карьерный тупик:

· Ощущение полного эмоционального выгорания.

· Вы больше не видите смысла в своей деятельности, не хотите вкладывать в нее силы.

· У вас нет мотивации совершенствовать свои компетенции.

· Вокруг вас нет коллег или партнеров, с которыми хочется делиться и реализовывать новые идеи.

В таком состоянии невозможно работать с удовольствием и выкладываться на 100%. В голове мелькает мысль — «работа от слова “раб”». Какая уж тут мечта.

Многие люди уверены, что работой мечты должна быть обязательно какая-то конкретная деятельность, причем выбранная в юном возрасте раз и навсегда.

Если в данный момент вы находитесь в процессе поиска «работы мечты», то, скорее всего, замечаете, как раскручен стереотип о том, что на инфобизнесе можно в короткие сроки заработать миллионы, жить где-нибудь на берегу моря, трудясь в удаленном режиме.

Мечта ли это для вас? Возможно, но может и нет.

Задумывались ли вы, какой образ у вашей «работы мечты»?

Исследования ученых подтверждают выводы психологов, о том, что осмысленная деятельность есть правильная комбинация сильных сторон и зон роста. На 80% работа должна использовать таланты и на 20% — задействовать зоны роста.

Таким образом, нам не нужно искать какую-то конкретную деятельность под названием «работа мечты». Наша задача — отыскать свои таланты, которые лягут в основу необходимых 80%.

Определив свои таланты, вы можете менять сферы деятельности, и скорее всего избежите профессионального выгорания. Например, если вы любите общаться в большом количестве и с разными людьми, то это безусловно, ваша сильная сторона. И вам можно заниматься практически любой деятельностью, тесно связанной с коммуникациями.

Вы можете возразить, сказав, что поиск продолжается, только вместо работы нужно мучительно искать свои таланты.

Но психология давно и успешно работает с выявлениями установок мышления, характеризующих наше отношение к работе. И наши таланты являются не только исключительно врожденными, но и приобретенными в профессиональном опыте.

Хорошие результаты по выявлению индивидуальных установок, талантов и пониманию какой должна быть именно ваша «работа мечты» даёт акаши-метод.

Занимайтесь тем, в чем ваша сила, тогда любая деятельность обретет свой смысл. Ваша жизнь станет сбалансированной, а работа совершенно точно перестанет ассоциироваться со словом «раб».

И в завершении предлагаю вам скачать бесплатно Энергоинформационные картинки, которые помогут вам всегда оставаться в хорошем настроение, в том числе и в поиске «работы мечты» скачать тут >>>> 

Вы можете оставить свой комментарий к статье здесь:

Добавить комментарий